Инженер технолог 1

Инженер технолог

Требования: В\о, Желателен опыт работы, но рассматриваются кандидаты без опыта . Контроль за производственным процессом; Подбор и испытание новых материалов; Разработка и контроль выполнения технологической документации; Запуск новых изделий в производство, разработка технологических карт; Ведение документов . Расчет норм расхода сырья, учет и использование вторичного сырья; Анализ причин отклонения от нормы, регулирование параметров линии и
Ведущий инженер-механик 2

Ведущий инженер-механик

Требования: В.о. Опыт аналогичной работы в сфере транспортной инфраструктуры. Знание положений и стандартов, регламентирующих эксплуатацию и ремонт автомобилей; Знание правил перевозки грузов, правила технической эксплуатации автомобилей; Желательно наличие сертификата/диплома «Специалист по БДД» и «Контролер по выпуску автомобилей на линию». Знание ПК, Программы 1С. Проведение предрейсового (послерейсового) технического осмотра транспорта;Выпуск на линию транспорта; Обеспечение безопасности дорожного
Юрисконсульт 3

Юрисконсульт

Требования: В\О, опыт работы от 2 лет, знание ПК. Профессионализм, ответственность, порядочность. Составление договоров и юридическое сопровождение деятельности компании. Работа с внутренним документооборотом.Визирование документов Управление юридическими рисками компании. Консультации сотрудников компании в рамках своих компетенций. Управление и сдача в аренду собственных нежилых помещений. З\П, Примечание Район города: Комсомольской Заработная плата:50000 рублей, гр-к работы с понедельника по
Руководитель отдела персонала 4

Руководитель отдела персонала

Требования: В/о, опыт аналогичной работы от 3 лет. Хорошее знание ПК. Знание трудового законодательства , опыт в области управления персоналом, отчётности; навыки подбора персонала; навыки построения HR бизнес-процессов. Коммуникабельность, профессиональная гибкость, самоорганизация и умение самостоятельно выявлять проблемные участки.  Подбор персонала. Разработка и внедрение регламента по подбору персонала. Подготовка профилей должностей совместно с руководителями подразделений, выбор
Начальник производства 5

Начальник производства

Требования: В\о, опыт работы. Опыт работы начальником производства/цеха от 3 лет. Опыт руководящей работы (численностью от 30 чел.) Опыт работы с системами (разработка и внедрение) показателей для оценки эффективности работы производства будет являться преимуществом.  Опыт внедрения программ по выявлению и сокращению потерь Умение читать технологические схемы, чертежи оборудования. Знание различного производственного оборудования, задействованного в тех.процессах
Офис-менеджер отдела персонала(специалист по кадрам) 6
Требования: Образование от средне-специального. Опыт аналогичной работы от 1 года. Знание ПК. Ответственность, внимательность, аккуратность. Оформление общих приказов и распоряжений по предприятию и кадрового делопроизводства. Обеспечение офиса: канцтовары, вода, чай, кофе, контроль заправки картриджей. Работа с почтой. Контроль корпоративного транспорта — проверка поездок, баланс счета в личном кабинете ТК. Организация командировок сотрудников – заказ билетов,
Юрисконсульт 7

Юрисконсульт

Требования: В\о, опыт работы от 1 года, знание ПК. Представление интересов организации: в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов; при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных