Требования: Хорошее знание ПК. Знание 1С. Коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, грамотная речь, исполнительность. Оформление документации сервисного отдела, прием, передача техники. Прием входящих звонков, информирование о готовности техники. Первичное консультирование по телефону в рамках компетенции администратора сервисного центра. Внесение информации в базу 1С З\П, Примечание Район города: Автозаводский Уровень заработной платы от 27000 рублей, гр-к работы с 9.00 до

Требования: В/о, опыт аналогичной работы. Знание техники и психологии продаж. Хорошее знание ПК. Навыки проведения деловых переговоров. Навыки стратегического планирования. Навыки управления людьми. Формирование отдела продаж с «0». Формирование стратегии развития продаж. Разработка скриптов и методик работы для повышения уровня продаж;. Исследование рынка и предложений конкурентов. Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам. З\П, Примечание Район города: Автозаводский

Требования: В/о, опыт аналогичной работы. Знания специфики бизнеса и рынка рекламы, законов маркетинга. Навыки организации и управления, сбора и анализа крупных массивов информации, построения стратегии и внедрения новых инструментов. Управление отделом маркетинга: маркетолог, графический дизайнер, smm-маркетолог, операторы контакт центра. Планирование задач по рекламе и PR; Анализ рекламы конкурирующих компаний; Исследование рынка и конкурентов; Разработка рекламной и

Требования: Опыт работы на производстве будет являться преимуществом. Работа на штамповочном и прессовом оборудовании. Готовность к обучению. Работа на производственном оборудовании: закладка заготовки, запуск программы, перемещение изготовленного изделия. Проведение контрольных замеров, контроль качества. Иностранная компания. Производство автокомпонентов З\П, Примечание Район города: Автозаводский Уровень заработной платы: от 30000 рублей( на руки), доставка, полный соцпакет, гр-к работы 2-

Требования: В\о, опыт работы. Опыт работы начальником производства/цеха от 3 лет. Опыт руководящей работы (численностью от 30 чел.) Опыт работы с системами (разработка и внедрение) показателей для оценки эффективности работы производства будет являться преимуществом.  Опыт внедрения программ по выявлению и сокращению потерь Умение читать технологические схемы, чертежи оборудования. Знание различного производственного оборудования, задействованного в тех.процессах