Необычный тест при приеме на работу. 1

Необычный тест при приеме на работу.

За 20 лет своей работы в кадровом агентстве я встречала разных работодателей и видела очень много всяких тестов, используемых при приеме на работу. Но этот тест мне запомнился на долгие годы своей неординарностью и глубиной. Впрочем, как и сам работодатель, предложивший его. На ключевую позицию в крупную федеральную компанию было отобрано 5 сильнейших кандидатов. И
Счастливый сотрудник. Чего мы ждем от работы. 2
Знаете, какой вопрос я слышу в последнее время чаще всего на собеседованиях в крупных международных корпорациях? Он звучит примерно как: “Вы счастливы?”. И ставит в тупик не только меня, как рекрутера, но и 99% кандидатов. Экспертные специалисты, рекрутеры и психологи давно и в один голос твердят, что самый лучший сотрудник — это счастливый сотрудник. Почему?
Какие бывают собеседования. 3

Какие бывают собеседования.

Любой человек, получивший приглашение на собеседование, волнуется. И это вполне объяснимо. От результата этого собеседования зависят возможные перемены в его жизни. Чтобы максимально увеличить свои шансы, было бы неплохо понимать какое собеседование Вас ожидает. Давайте разберемся какие собеседования бывают и что Вас на них ждет. Собеседования разделяются по виду, типу, цели и методу проведения. По
Самые опасные вопросы на собеседовании. 4
Собеседование-это своего рода поединок, дуэль из вопросов и ответов между работодателем и кандидатом. Вопросы бывают странные. Ответы порой хочется дать соответствующие. Но нельзя, есть правила. Как можно и нужно отвечать на вопросы, с «психологическим уклоном» при собеседовании, чтобы не остаться за дверью. Давайте разберем самые распространенные вопросы и дадим корректные ответы на них. 1.Почему Вы
Хороший рекрутер. Или кому доверить свое трудоустройство. 5
Хороший рекрутер. Какой он? Чем он может быть полезен человеку, находящемуся в поиске работы? Давайте разбираться. Хороший рекрутер – консультант для обеих сторон: для соискателя и для работодателя. Как бы это банально не звучало, основная задача рекрутера — направить, проконсультировать и помочь всем сторонам, задействованым в подборе персонала. Рекрутер никогда не ограничивается рамками одной вакансии
Как составить хорошее резюме. 6

Как составить хорошее резюме.

Как составить хорошее резюме? О чем нужно, а о чем вовсе не стоит писать в своем резюме? Мы задаемся этим вопросом всякий раз, когда подумываем о смене работы. Сейчас есть много рекомендаций, разнообразных шаблонов и даже видео уроки иногда попадаются. И все вроде понимают, как и что нужно писать в резюме, но почему-то часто оно
Как одеться на собеседование, чтобы получить работу 7
«Что мне надеть на собеседование?»  Этот вопрос я чаще всего я слышу от соискателей, отправляющихся на встречу с работодателем. Важно ли правильно одеться или это миф? Даже если Вам твердят о том, что по одежде не судят, или о том, что Ваш внешний вид не имеет значения, – не верьте. Имеет. Работодатель такой же человек,
Почему не берут на работу. Ошибки при собеседовании 8
Каждый из нас, кто хоть единожды искал работу, сталкивался с неприятным и неожиданным отказом работодателя после собеседования. Что пошло не так? Вы у цели, встреча состоялась, собеседование пройдено, еще чуть-чуть и можно приступать к новой работе. Увы, не всегда. Даже самые высококвалифицированные специалисты порой ищут работу месяцами, получая отказ за отказом.  Почему так происходит? Возможно, при
Как не потерять работу в период кризиса 9
    В условиях сегодняшней ситуации стабильность — это большая роскошь. И далеко не все предприятия могут ее сегодня гарантировать для своих сотрудников, сохранив за ними рабочие места. А если уж компания приняла решение об оптимизации численности персонала, то перед руководством станет нелегкий выбор: кого необходимо оставить, а с кем придется расстаться. Как рекрутер, занимающийся подбором
Как найти работу в период пандемии 10
Все мы понимаем, что ситуация на рынке труда сегодня непростая, и в ближайшей обозримой перспективе она продолжит ухудшаться.     Как опытный рекрутер, я знаю, пандемия – не повод отказаться от поиска работы. Что можно и нужно сделать уже сегодня?       Я бы начала со своего резюме. Посмотрите на него с точки зрения придирчивого критика.  В свете